Rachael Pettigrew est professeure associée au Bisset School of Business de l’Université Mount Royal à Calgary, en Alberta. Rachael s’appuie sur son bagage interdisciplinaire pour sa recherche sur le genre et les milieux de travail, les cultures organisationnelles inclusives et les politiques qui soutiennent les employé-e-s dans leurs responsabilités liées aux soins. Plus récemment, ces projets de recherche ont porté sur l’utilisation par les pères du congé parental, l’adaptation des employeurs à la nouvelle loi sur le congé parental prolongé et les préjugés entourant les interruptions de travail. Elle s’est également penchée sur les expériences et les aspirations des femmes et des personnes de diverses identités de genre ainsi que sur les obstacles rencontrés dans leur parcours pour intégrer le marché du travail. Sa trame de recherche secondaire porte sur l’emploi et à l’établissement des nouveaux arrivants et des nouvelles arrivantes au pays. Rachael a plus de 21 années d’expérience comme enseignante à l’université, elle donne des conférences et elle maintient des échanges réguliers avec l’industrie.