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More than employment policies? Parental leaves, flexible work and fathers’ participation in unpaid care work
de Laat, K., Doucet, A., & Gerhardt, A. (2023)
Determinants of work-family balance satisfaction during the pandemic: Insights from Québec
Mathieu, S., Tremblay, D. G., Treleaven, C., & Fuller, S. (2023)
La conciliation emploi-famille chez les mères et les pères québécois en temps de pandémie: constats et recommandations pour le Québec
Mathieu, S. & Tremblay, D.G. (2022)
Parentalité, conciliation emploi-famille et composition genrée de la main-d’oeuvre dans les organisations en temps de pandémie : le cas du Québec
Mathieu, S. & Tremblay, D.G. (2022)
Parenthood, Gender, and the Risks and Consequences of Job Loss
Fuller, S. & Qian, Y. (2022)
COVID-19 and the Gender Gap in Employment Among Parents of Young Children in Canada
Fuller, S. & Qian, Y. (2021)
COVID-19 and the Gender Employment Gap among Parents of Young Children
Qian, Y. and Fuller, S. (2020)